採用Q&A

採用Q&A

会社について

  • 仕事中は真面目にコツコツ取り組む社員が多いですが、温かい雰囲気です。
    部署内はもちろん、部署をまたいでのやりとりも多く、風通しの良い社風です。
  • およそ男性4：女性1の割合です。
    鋼板という重量物を扱うこともあり、男性の比率が高くなっています。しかし、製造現場でも多くの女性が活躍しています。
    社員の個性に合わせて配属し、性別関係なく、安心して長く働ける職場環境づくりを目指しています。
  • 希望があれば産休・育休、もちろん産後パパ育休も取得していただけます。
    当社は子育て世代が働きやすい会社を目指しており、休暇取得と復職の実績は年々増加しています。
    子育て期間中の時短勤務等については、社員の要望に応じて、柔軟に対応しています。
    さらに、扶養控除対象となる18歳未満の子ども1人につき5,000円の家族手当を支給しています。
  • 会社の経営方針、本人の適性や能力等を考慮して配属を決定しますので、部署異動の可能性はあります。
    ただ、それまでの業務と全く関係のない部署に異動になることはありませんので、ご安心ください。
  • 製造拠点は愛媛県にある西条工場のみですので、製造職については転勤はありません。
    一方、営業拠点は全国にありますので、営業職については転居をともなう転勤の可能性があります。
    その他の職種については、今のところ転勤はありませんが、今後の事業展開によっては転勤の可能性もあります。
    もちろん転勤できない/したくない事情があれば、最大限考慮いたします。
  • 給与、休日等の待遇に関しまして、以下の通りとなります。
    基本給
    （2024年度実績）

    大卒：
    ・営業・技術職211,000円
    ・事務管理職201,000円
    専卒/短大卒：191,000円
    高卒：
    ・製造総合職179,000円
    ・製造補助職167,000円

    ※試用期間6カ月、本採用と同条件
    賞与 年2回（7月・12月）
    年間休日
    （2024年度実績）    		 120日
    詳しい募集要項は、求人票、マイナビ、ハローワーク等に掲示しております。
    そちらで最新のものをご確認ください。

新卒採用について

  • 高卒向け・大卒向け、どちらも多くのイベントを開催しておりますので、ぜひご参加ください。
    高卒向けのイベントについては、学校の先生にご確認ください。
    大卒向けのイベントについては、マイナビよりご確認ください。
  • 人柄を大切にしていますので、面接重視の採用です。
    学生時代どんな意思を持って過ごしてきたか、今後どんなことをやってみたいかなど、ありのままをお話しいただけたらと思います。
  • ご希望があれば最寄り駅まで送迎いたしますが、そこまでの交通費は自己負担とさせていただいております。
  • 大卒採用については、一次面接はオンラインでも可能です。
    ただし役員面接（最終選考）は、対面での面接を基本としております。
    高卒・中途採用については、対面での面接をお願いしております。
  • 必須ではありません。参加の有無が選考に関係することもありません。
    ただ、未来の自分の働く姿を、より想像しやすくなりますので、ぜひ参加していただきたいと思います。
  • 特に制限は設けていません。
    大学・大学院・短大・専門学校・高専卒業予定の方はマイナビより応募可能です。
    高卒採用は、先生にご相談の上、各学校を通じて申し込みをお願いします。

内定後・入社後について

  • 充実した新入社員研修があり、仕事や会社に慣れてからの配属になります。
    （新入社員研修の内容はキャリアアップのページをご覧ください。）
    中途入社の方につきましても、経験やスキルに応じた研修をご用意しております。ぜひ安心してご入社ください。
  • 高卒採用につきましては、西条工場勤務となります。
    大卒採用につきましては、会社の人員計画を基に、本人の希望、研修期間中の適性等を考慮して配属を決定します。
  • 本社・西条工場は、公共交通機関を利用しにくい立地にありますので、自家用車通勤を考えている方には、普通自動車運転免許の取得をお勧めしています。
    また、営業に配属されると社有車の運転が必要になりますので、普通自動車運転免許が必須となります。
    運転免許以外は、入社してから学んでいただきます。
    学生時代にしかできないことに注力し、充実した学生生活をお過ごしください。

中途採用について

  • 経験者採用を前提としていますので、経験があったほうが有利であることは否めません。
    ただ、過去の業務経験を生かしていただけると当社が判断すれば、もちろん採用の可能性はあります。
    前職での経験と、前向きな姿勢をアピールしていただきたいと思います。
  • 募集している拠点や職種によりますので、ご応募の際にご相談ください。
  • 過去に田窪工業所及び当社グループ企業に勤務経験がある方からの応募も可能です。
    他社で培った知識や経験を、当社で生かしていただければと思います。
  • 入社前に職場見学をしていただくことは可能です。
    応募時に、担当者までご連絡ください。
  • 原則として制限は設けておりません。
    募集要項をよくご確認いただいた上で、ご応募ください。