福利厚生

社員全員が健康的で安心した生活を送り、仕事に集中できるように、さまざまな制度を設けております。

住宅補助

  • ・シャンテガーデン円海寺(寮・社宅)(西条工場・本社勤務)
  • ・借り上げ住宅(各営業所勤務)
  • 住宅補助
  • 住宅補助
  • 住宅補助

(一定の入居条件があります。詳しくは採用時にご確認ください。)

休暇制度

年次有給休暇

入社時より、最大10日の年次有給休暇が入社月に応じて付与されます。
2年目以降は、毎年4月1日に、入社年数に応じて最大20日の有給休暇が付与されます。
年次有給休暇は、半日単位での取得が可能です。
取得しなかった有給休暇は、次年度に限り繰り越すことができます。

特別有給休暇

年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇を有給で取得することができます。

・結婚休暇

・忌引休暇

・生理休暇

・転勤休暇

育児休業・介護休業

入社1年以上の社員は、育児・介護休業法に則った休暇を取得することができます。
取得実績は多く、職場復帰後のサポートも充実しています。

退職金制度

確定給付型企業年金を採用しております。
退職時に受け取る給付額が、あらかじめ約束されている制度です。

従業員持株会制度

毎月一定額を積み立てて、従業員が共同で会社の株式を購入・保有できる制度です。
積立金に対して5%が奨励金として積立金額に上乗せされます。

通勤手当

公共交通機関を利用する場合は、1ヵ月の定期券相当額を支給します(上限40,000円)。
その他の場合は、自宅から職場までの距離に応じて支給します(上限15,200円)。

親睦会

社員同士の親睦を深め、またリフレッシュを図る目的から毎年夏に開催しております。
(2020年及び2021年は、新型コロナウイルス感染防止のため、全体での開催を見送りました。)

親睦会

褒賞制度

社員個人や組織の貢献に対する表彰制度を設けております。

・永年勤続表彰

・皆勤表彰

・年間優秀社員、優秀社員表彰

・改善・提案努力表彰

・環境整備優秀表彰 など

その他

・制服無償貸与(作業服、安全靴、空調服、事務制服など)

・社員食堂(西条工場)

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)